2月23日，哈爾濱市政府新聞辦舉行“人才新政30條”新聞發布會，哈爾濱市科學技術局黨組書記、局長宋博巖就“人才新政30條”對于推進產教融合和科技成果轉化方面有哪些主要舉措回答記者提問。

    宋博巖表示，此次“人才新政30條”的出臺，最根本的出發點就是要為哈爾濱市經濟社會的可持續發展提供堅實的人才儲備和強大的智力支撐。

    在大力引進急需緊缺人才方面，支持引進來哈創業的具有核心競爭力的國內外高層次人才和團隊，支持引進海外高層次人才，支持“瞪羚”、專精特新“小巨人”等高成長性企業，高新技術企業，上市及上市后備企業引進人才，支持高層次人才以柔性方式來哈工作等，一些支持額度創了新高，支持方式也更加靈活。

    在協同釋放科教資源優勢方面，支持高校面向“七大都市”建設需求創辦特色學院。鼓勵駐哈高校面向“經濟主戰場”設置相關學科專業。支持高校建設大學科技園。支持高校院所組建各類產業創新載體。支持高校院所牽頭開展關鍵技術研發等，支持類別明顯多于以往政策，一些為哈爾濱市獨有，體現了哈爾濱市特色。

    在著力打造創新驅動引擎方面，“人才新政30條”推動集中打造一批高水平創新平臺，加大獎補支持，推動平臺數量和運行質效“雙提升”。對獲批建設期的國家級重點實驗室、國家技術創新中心等核定補助資金。對新認定的中外聯合技術創新中心、市級創新平臺等給予一次性獎補。同時，支持高校建設數字經濟、生物經濟等專業孵化器、加速器，在經費上予以支持，進一步盤活人才、技術等創新資源，實現創新平臺有機重組。這些措施將在很大程度上補齊哈爾濱市發展短板，對活躍發展氛圍、提升發展質量至關重要。

    在不斷增強城市發展儲備方面，積極推動高校、院所、企業產學研用緊密合作，加速科技成果就地轉化和產業化。支持科技人員持成果創辦企業(含技術入股)和企業承接高校院所科技成果落地轉化、產業化，最高給予1000萬元經費支持。同時，支持中小微企業購買高校院所科技成果，鼓勵社會團體、中介機構等圍繞人才創業和成果轉化開展投融資和經費支持，進一步激發科研人員創新創業熱情，促進各類科技成果在哈爾濱市高質量轉化及產業化。

    哈爾濱市各類高等院所較多，科教優勢比較雄厚，此次《人才新政30條》突出釋放哈爾濱科教資源優勢，堅持市校協同，讓畢業生留下來;堅持產教融合，讓高層次人才走出來;堅持才需共振，讓科技成果落下來。